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IUBA Berater der IHK Frankfurt am Main

Ausbildung ist das Fundament des Unternehmens Hasan Kara, IUBA-Berater für den Bezirk IHK Frankfurt am Main

Hasan Kara hat eine Leidenschaft für Sprache. Für ihren Klang, ihre Vieldeutigkeit, ihre Bildhaftigkeit. Vielleicht ist das der Grund, dass Menschen ihm sagen: „Sie verstehen, was ich sage.“ Als er einmal darauf antwortete, „aber Sie sprechen doch auch tadelloses Deutsch“, entgegnete sein Gegenüber: „Ja, aber es geht doch nicht nur um Worte! Es geht ums Verständnis!“

Dieses Einfühlungsvermögen ist wohl das größte Kapital, das Hasan Kara für seine Arbeit als Ausbildungsberater der IHK Frankfurt mitbringt. Natürlich hat der 40jährige offiziell noch mehr zu bieten: Einen Abschluss als Gymnasiallehrer für Englisch aus der Türkei zum Beispiel, dem er später, als ihn das Fernweh nach Deutschland geführt hatte, noch den Fachkaufmann für Organisation folgen ließ; und seine Berufserfahrung im Bildungszentrum der IHK Frankfurt am Main. Sieben Jahre lang, von 1999 bis 2006, war er dort tätig.

Mit seiner neuen Tätigkeit, sagt er, „bin ich beim Fundament angekommen: Der Ausbildung.“ Denn hier werden die Weichen gestellt für die Zukunft – ein Wort, das ihm besonders am Herzen liegt, denn um „unsere gemeinsame Zukunft geht es doch.“ Unternehmen, die von Persern oder Türken, Spaniern oder Marokkanern gegründet werden, vom Sinn der Ausbildung zu überzeugen, ist ihm ein Bedürfnis, und er ist überzeugt: „Als jemand, der selbst recht gut in diese Gesellschaft integriert ist, kann ich ihnen Brücken bauen und ihnen in ihrer Sprache – auch im übertragenen Sinne – meine positiven Erfahrungen vermitteln.“

Seine wichtigste Aufgabe sieht er darin, in der internationalen „Community“ über Ausbildung zu informieren, und im selben Atemzug sowohl die Angst vor Bürokratie und Regulierungswut zu nehmen als auch über die Vorteile des deutschen Ausbildungssystems aufzuklären. „Ich will ihnen deutlich machen, dass sie kein Objekt sind, das man hin- und herschieben kann in dieser Gesellschaft, sondern dass sie diese Gesellschaft selbst mitgestalten, indem sie unter anderem ausbilden“

Unternehmen so zu begleiten, dass sie nicht nur beginnen auszubilden, sondern auch dabei bleiben – das ist für Hasan Kara eine zweite wesentliche Aufgabe. Er kann nicht nur helfen, Fehler zu vermeiden, die aus Unkenntnis des Systems herrühren, sondern auch an der soliden Grundlage des Unternehmens beratend mitarbeiten. Seine ersten Erfahrungen sind denn auch ermutigend: Ein persischer Supermarkt-Unternehmer hat jüngst gleich vier Azubis eingestellt. Einen Türken, eine Marokkanerin, einen Italiener und eine Spanierin. Über solch eine Vielfalt ist der kommunikationsfreudige Hasan Kara begeistert. „Ich freue mich auf eine spannende Tätigkeit.“